“我们将继续推动办好行业品牌赛事，为广大职工提供更多机会、更大舞台，同时希望广大职工积极参与各类技能竞赛及创新活动，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，在陕西高质量发展中书写精彩人生。”陕西省机械冶金建材工会主席谭小荣表示。8月10日，由陕西省机械冶金建材工会主办、陕西有色金属集团工会承办、金钼集团协办的第二届“陕有色杯”职工职业技能大赛在金钼集团金堆矿区圆满落幕。

“这次职工职业技能大赛举办得太好了，为我们提供了一个切磋技艺的平台，有利于大家相互交流、提升技能，共同推动企业高质量发展。”这是全体参赛选手对第二届职工技能竞赛的共识。

认真履责公平公正

8月8日恰逢立秋，在为期三天的比赛中，来自陕西有色金属集团权属企业的11支代表队、41名选手也在比赛中检阅着职业生涯的春华秋实。

“电工是陕西有色金属集团各权属企业中人数较多的大工种，在企业生产中应用范围广泛，责任重大。根据有色金属集团倍增行动总体规划要求，未来矿山企业智能化、自动化应用将对电工技术水平提出更高要求，此次技能大赛系统考察了电工的基本素养及对高科技产品的应用”陕西有色金属集团人力资源培训部经理、大赛评委裁判组组长王学庆说。

本次大赛实操考核内容涵盖了电气控制线路接线工艺、变频器的安装与使用、触摸屏画面绘制、控制器控制程序编程与调试、职业素养以及设备的故障查找、发现故障的处理方法等知识点。

在5场长达300分钟的实操考试中，评委裁判组和竞赛工作组成员全程认真履责，确保比赛公平公正，所有选手的成绩均为当场计时、当场评判、当场出分，每位参赛者都能清晰地知道自己的失分点在哪里、是什么原因，真正达到以赛促学、以赛促练、以赛促用的目的。

与“赛”同行保驾护航

8月的钼都绿意盎然，巍巍秦岭将酷暑热浪阻挡在外，第二届“陕有色杯”职工职业技能大赛选择在这里举办可谓“天时地利人和”。

为了保障比赛顺利进行，矿山分公司对生产运行、安全环保、治安保卫、消防安全、应急抢险等工作进行了周密的安排部署。

整个比赛期间，金钼向阳花志愿者们随处可见的“红马甲”构成了金堆矿区一道道靓丽的风景线。志愿者时刻与带队联络员保持联系，做好考试前后的提醒、比赛入场、矿区参观、队员就餐等……从早到晚，志愿者们总是第一个来到现场，最后一个离开，全天守候在岗位上，为比赛的精彩举行贡献青春力量。

“秦岭八月烟雨重，比武竞技意兴浓。宵衣旰食襄盛举，钼城向阳花更红。”参赛队伍汉中锌业的工会副主席沈华，对于大赛组织保障工作有感而发。

火力全开 定格精彩

“精彩就在一瞬间，提前预判、精准抓拍。”台前，他们用镜头记录画面；幕后，他们第一时间全方位、多视角记录和报道。

本次大赛，金钼集团宣传部联合矿山分公司，抽调精兵强将组成宣传报道组，按照赛前-赛中-赛后三个阶段制定了宣传方案，火力全开，以图片、文字、宣传片、记者跑现场、访谈等多种形式，进行了360度的赛事宣传行动。

新闻报道每天与赛事动态同步进行，在“有色发布”微信公众号、“金钼集团”微信公众号和金堆矿区LED大屏幕、广播同步发布。一周时间内，共发布16条微信推送作品，最高点击量6000多人次，首次在大赛中专访省机冶建材工会主席谭小荣，获多次转发点赞，为赛事营造了良好的舆论氛围。

以赛促学砺练精兵

“这么多优秀的选手同台竞技，压力还是有的，但随着一条条线路的接通，一幅幅自动画面的展现，就越来越得心应手，直至所有操作完成，才发现后背早已湿透。”本次大赛冠军、来自金钼集团的参赛选手于波告诉记者。此次技能大赛上，金钼集团选送的参赛选手准备充分，基本功扎实，在比赛中取得了优异成绩，金钼集团也获得大赛团体总分第一名。

据了解，本次大赛第一名的选手，被授予“陕西省机械冶金建材系统技术状元”称号；第二至五名，被授予“陕西省机械冶金建材系统技术能手”称号；第六至十名，被授予“陕西省机械冶金建材系统技术标兵”称号。获得本次大赛前三名的选手将由组委会推荐授予“陕西省技术能手”称号，这是对参赛选手技术水平的肯定，也是激发广大技术工人坚守“匠心”、比学赶超的动力。

陕西有色金属集团党委副书记、董事、工会主席王小庆在闭幕式上讲话时指出，此次大赛为广大职工搭建了成长成才平台，有效调动了职工的积极性，激发了职工的劳动热情和创造潜能。今后将积极推动更多工种纳入大赛，把“陕有色杯”职业技能大赛打造为集团标志性赛事，引领和带动更多的职工学习技能、提高技能，为企业发展贡献才智。

在赛事中学习，在比拼中磨砺。此次职业技能竞赛，是一场精彩纷呈的技能大课堂，更是一次让工匠精神植于心、践于行的生动教育，当第二届“陕有色杯”职工职业技能大赛落下帷幕，这一刻既是终点，更是起点，产业工人拥抱技能，才能走向更美好的明天。（赵苏琴）